Gestores da COAPA concluem capacitação em liderança e comunicação ministrada por entidade referência mundial

Três integrantes da Cooperativa Agroindustrial do Tocantins (COAPA) concluíram, nesta semana, o Programa de Capacitação em Liderança e Comunicação, desenvolvido pela Dale Carnegie, uma das mais reconhecidas instituições globais na formação de líderes. Com 48 horas de duração e 12 módulos, o treinamento ofertado pelo Sistema OCB/TO foi realizado em formato híbrido, que proporcionou uma abordagem prática e estratégica para o desenvolvimento das competências essenciais de liderança e comunicação.

O treinamento teve como foco o aprimoramento da capacidade de gestão, a comunicação assertiva e o fortalecimento das habilidades para liderar equipes de forma eficaz. A iniciativa teve grande impacto para os participantes, que agora estão mais preparados para lidar com os desafios da liderança no contexto cooperativista e nas relações organizacionais.

Marcel Petter, cooperado e conselheiro de Administração da COAPA, destacou que o programa trouxe uma nova perspectiva sobre como se comunicar de forma eficaz e como ser um líder mais proativo e assertivo. "O treinamento nos deu uma nova forma de nos comunicarmos, de nos apresentarmos e de sermos líderes mais eficazes dentro da organização. Os conhecimentos adquiridos podem ser aplicados diretamente nas nossas reuniões internas e também nas negociações com outras organizações. O programa nos ensinou a ser mais assertivos e positivos nas nossas abordagens", afirmou.

Já Thainá Sleutjes, coordenadora do Comitê Feminino da COAPA, ressaltou a relevância do programa para cargos de liderança, sugerindo que ele poderia ser adotado como protocolo para os líderes da cooperativa. "Esse programa foi transformador, principalmente no aspecto de quebrar barreiras que muitas vezes pensamos ser impossíveis de mudar. Ele nos mostrou que, para obter resultados, precisamos começar a mudança dentro de nós mesmos. E é isso que vou levar para o meu trabalho na coordenação, com novos desafios e uma nova visão de liderança", disse.

Mayara Miranda, coordenadora de Recursos Humanos da cooperativa, também compartilhou sua avaliação positiva do programa, enfatizando que, além do desenvolvimento profissional, o treinamento proporciona um crescimento pessoal essencial para uma liderança eficaz. "A metodologia é tão prática e impactante que acaba fazendo parte do nosso dia a dia. Frequentemente, me pego refletindo sobre os ensinamentos do curso, revisando minhas atitudes e me questionando sobre como poderia ter agido melhor. O curso nos faz olhar para dentro, entender nossas emoções e fortalecer nossa postura, o que reflete diretamente no nosso trabalho", comentou.

Com os conhecimentos adquiridos no treinamento, os participantes estão mais capacitados para aplicar práticas de liderança e comunicação no dia a dia da COAPA, com contribuição para o fortalecimento da cooperativa e o alcance de seus objetivos estratégicos. O Programa de Capacitação em Liderança e Comunicação segue como uma importante ferramenta no desenvolvimento contínuo dos líderes da cooperativa.

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